为推进学院2024年就业工作的有序开展，3月4日，计算机学院在10#c419会议室召开就业工作推进会，院长桑红燕，各系主任、全体辅导员、毕业班班主任参加。会议由学院党委副书记、副院长杨磊主持。

　　杨磊针对2024届毕业生概况和学院就业工作实际情况，分析了当前就业工作所面临的机遇与挑战，梳理了各阶段任务流程以及就业推进具体举措。与会人员围绕下一阶段如何提高就业质量、开展就业能力指导、有效精准帮扶等方面进行深入讨论交流。

　　桑红燕指出，要做好2024届毕业生就业工作，全面总结经验、分析形势变化、补足短板弱项、提前研究谋划是做好就业工作的必由之路。一是谋划要更加充分，做到为学生提供全员、全过程就业服务，充分把握就业的形势和特点，紧扣学生专业就业需求，多措并举拓宽毕业生就业渠道与岗位供给；二是各系针对考研学生的复试、调剂等工作要密切关注，专业指导，提供各方面的支持；三是在继续做好访企拓岗的基础上，深入挖掘专任教师、校友企业等各渠道力量，以协同联动的合力形成全员、全过程、全方位推进就业工作的良好局面，采取有效措施，严格按照就业工作部署，狠抓落实，一抓到底，确保毕业生高质量充分就业。 

　　本次就业工作推进会的召开，吹响了2024届毕业生就业工作的冲锋号，大家理清了思路，明确了任务，并纷纷表示要勇于担当、真抓实干，力争2024届毕业生就业工作实现新突破，为迎接聊城大学建校50华诞献礼。 

（审核 杨磊）